Пошуковий запит: (<.>A=Червінська Л$<.>) |
Загальна кількість знайдених документів : 28
Представлено документи з 1 до 20
|
| | |
| 1. |
Червінська Л. П. Ефективність альтернативних джерел енергії у тепличному господарстві [Електронний ресурс] / Л. П. Червінська, В. Ф. Іваненко // Продуктивність агропромислового виробництва. економічні науки. - 2013. - № 24. - С. 84-93. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Pav_2013_24_15
|
| 2. |
Червінська Л. М. Громадянство та політичні права мігрантів [Електронний ресурс] / Л. М. Червінська // Гілея: науковий вісник. - 2013. - № 77. - С. 309-312. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/gileya_2013_77_97
|
| 3. |
Червінська Л. М. Політологічне дослідження міграції: теоретико-методологічні засади [Електронний ресурс] / Л. М. Червінська // Вісник Дніпропетровського університету. Серія : Філософія. Соціологія. Політологія. - 2013. - Т. 21, вип. 23(3). - С. 237-241. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/vdufsp_2013_21_23(3)__43
|
| 4. |
Червінська Л. М. Державна та міждержавна міграційна політика [Електронний ресурс] / Л. М. Червінська // Гуманітарні студії. - 2014. - Вип. 24. - С. 120-125. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/gums_2014_24_15
|
| 5. |
Червінська Л. Розвиток системи матеріального стимулювання сільськогосподарської праці [Електронний ресурс] / Л. Червінська, С. Мала // Україна: аспекти праці. - 2009. - № 3. - С. 14-18. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uap_2009_3_5
|
| 6. |
Червінська Л. Використання людського капіталу в контексті розвитку інновацій [Електронний ресурс] / Л. Червінська, Т. Червінська // Україна: аспекти праці. - 2011. - № 2. - С. 41-44. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Uap_2011_2_8
|
| 7. |
Червінська Л.П. Стимулювання інноваційної діяльності сільськогосподарських працівників [Електронний ресурс] / Л.П. Червінська // Актуальні проблеми розвитку економіки регіону. - 2013. - Вип. 9(1). - С. 112-119. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/aprer_2013_9(1)__21
|
| 8. |
Червінська Л.П. Використання людського капіталу в контексті розвитку інновацій. Стимулювання інноваційної діяльності персоналу [Електронний ресурс] / Л.П. Червінська // Актуальні проблеми розвитку економіки регіону. - 2012. - Вип. 8(1). - С. 163-168. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/aprer_2012_8(1)__28
|
| 9. |
Червінська Л. П. Стимулювання інноваційної діяльності персоналу [Електронний ресурс] / Л. П. Червінська // Актуальні проблеми розвитку економіки регіону. - 2011. - Вип. 7(1). - С. 287-293. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/aprer_2011_7(1)__52 Розглянуто методологічні особливості використання і спонукання до інноваційної трудової діяльності. Визначено її сутність і проблематичні аспекти, окреслено основні підходи до поліпшення стимулювання.
|
| 10. |
Червінська Л. П. До питання мотивації персоналу [Електронний ресурс] / Л. П. Червінська // Соціально-трудові відносини: теорія та практика . - 2014. - № 1. - С. 108-113. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2014_1_16
|
| 11. |
Червінська Л. Розвиток навичок листування під час викладання ділової англійської мови у ВНЗ економічного профілю [Електронний ресурс] / Л. Червінська // Рідна школа. - 2010. - № 1-2. - С. 25-27. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/rsh_2010_1-2_7 Розглянуто способи активізації вмінь та навичок написання ділових листів англійською мовою. Наведено загальноприйняту структуру та викладення ділового листа. Акцентовано на важливості засвоєння студентами різниці у викладенні листа англійською та українською мовами. Проаналізовано найбільш складні випадки та запропоновано вправи на розвиток навичок ділового листування англійською мовою, зокрема вправи на засвоєння лексичних одиниць ділового листа та моделей речень, характерних для будь-якої частини листа або будь-якого типу листа; вправи, що тренують навички правильної побудови речення тощо.Рассмотрены способы активизации умений и навыков написания деловых писем на английском языке. Приведена общепринятая структура и изложение делового письма. Отмечена важность усвоения студентами разницы в изложении письма на английском и украинском языках. Проанализированы наиболее сложные случаи и предложены упражнения на развитие навыков деловой переписки на английском языке, в частности упражнения на усвоение лексических единиц делового письма и моделей предложений, характерных для той или иной части письма того или иного типа письма; упражнения, тренирующие навыки правильного построения предложения и т.д.Ways of enhancing the skills of writing business letters in English. Shows a common structure and presentation of business letters. Noted the importance of students learning the difference in presentation letter in English and Ukrainian languages. Analyzed the most complex cases and suggested exercises to develop the skills of business correspondence in English, in particular the exercises on the assimilation of lexical items of business letters and proposals of models specific to a particular part of the letter of any type of letter, exercises, trainees skills in the correct sentence construction.
|
| 12. |
Завідонова Н. Оцінювання знань студентів в умовах кредитно-модульної системи навчання (На прикладі КНЕУ імені Вадима Гетьмана) [Електронний ресурс] / Н. Завідонова, Л. Червінська // Рідна школа. - 2011. - № 7. - С. 52-54. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/rsh_2011_7_13 У зв'язку з необхідністю реформування системи освіти України в контексті Болонського процесу розглянуто основні засади Європейської системи трансферу кредитів (ECTS) як складової кредитно-модульної системи організації навчального процесу у вищій школі. Висвітлено досвід роботи викладацького складу кафедри іноземних мов КНЕУ ім. В. Гетьмана з удосконалення критеріїв оцінювання успішності студентів за умов кредитно-модульної системи навчання з метою покращання їх знань і посилення мотивації до навчання. Проаналізовано переваги та недоліки системи оцінювання, яка використовується в університеті.В связи с необходимостью реформирования системы образования Украины в контексте Болонского процесса рассмотрены основные принципы Европейской системы трансфера кредитов (ECTS) как слагаемой кредитно-модульной системы организации учебного процесса в высшей школе. Освещен опыт работы преподавательского состава кафедры иностранных языков КНЭУ им. В. Гетьмана по совершенствованию критериев оценивания успеваемости студентов в условиях кредитно-модульной системы обучения с целью улучшения их знаний и усиления мотивации к учебе. Проанализированы преимущества и недостатки системы оценивания, которая используется в университете.In the article experience teaching staff of department of foreign languages of KNEU named after Vadim Getmam on the improvement of criteria of evaluation of knowledge of students is considered. Advantages and lacks of the evaluation system in-use in auniversity are analyzed.
|
| 13. |
Червінська Л. Розвиток навичок написання ділових звітів на заняттях з ділової англійської мови в економічному ВНЗ [Електронний ресурс] / Л. Червінська // Рідна школа. - 2011. - № 8-9. - С. 45-47. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/rsh_2011_8-9_11 Розглянуто окремі аспекти розвитку навичок написання ділових звітів на старших курсах ВНЗ за програмою "Ділова англійська мова". Підкреслено, що серед методик навчання написання ділових звітів виняткове значення має робота в малих групах, де викладач може широко використовувати методики інтерактивного навчання студентів, а також прийоми моделювання проблеми, розроблення діаграм тощо. Подано приклади ділових звітів та діаграм. Запропоновано з метою підвищення ефективності навчального процесу застосовувати інтерактивні методики та інтенсифікувати традиційні підходи до викладання англійської мови.Рассмотрены отдельные аспекты развития навыков написания деловых отчетов на старших курсах ВУЗ заведений по программе "Деловой английский язык". Подчеркнуто, что среди методик обучения написанию деловых отчетов исключительное значение имеет работа в малых группах, где преподаватель может широко использовать методики интерактивного обучения студентов, а также приемы моделирования проблемы, разработки диаграмм. Даны примеры деловых отчетов и диаграмм. Предложено в целях повышения эффективности учебного процесса применять интерактивные методики и интенсифицировать традиционные подходы к преподаванию английского языка.We consider some aspects of the development of skills of writing business reports on the undergraduate institutions of higher education under the program "Business English". Stressed that the teaching methods of writing business reports work is of paramount importance in small groups, where the teacher can make extensive use of interactive methodology of students, as well as modeling techniques the problem, develop charts. Are examples of business reports and charts. Proposed to improve the educational process to apply interactive methods and intensify the traditional approaches to teaching English.
|
| 14. |
Рабійчук Л. С. Соціокультурний підхід до викладання іноземних мов у вищій школі [Електронний ресурс] / Л. С. Рабійчук, Н. І. Завідонова, Л. М. Червінська. // Вісник Національної академії Державної прикордонної служби України. - 2015. - Вип. 3. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vnadps_2015_3_14
|
| 15. |
Бочарова І. В. Геортоніми-мультитемпори як база утворення партитивних геортонімі [Електронний ресурс] / І. В. Бочарова, Л. М. Червінська // Науковий часопис Національного педагогічного університету імені М. П. Драгоманова. Серія 9 : Сучасні тенденції розвитку мов. - 2015. - №. 12. - С. 10-17. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nchnpu_9_2015_12_4
|
| 16. |
Червінська Л. М. Глобально-орієнтовані навчальні програми з фахової англійської мови як головна вимога сучасної освіти [Електронний ресурс] / Л. М. Червінська, І. В. Бочарова // Наукові записки [Національного педагогічного університету ім. М. П. Драгоманова]. Сер. : Педагогічні та історичні науки. - 2013. - Вип. 115. - С. 223-228. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nzped_2013_115_31
|
| 17. |
Червінська Л. М. Альтернативні методи оцінювання як інструмент глобальної освіти [Електронний ресурс] / Л. М. Червінська // Наукові записки [Національного педагогічного університету ім. М. П. Драгоманова]. Серія : Педагогічні та історичні науки. - 2012. - Вип. 108. - С. 213-217. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nzped_2012_108_31
|
| 18. |
Червінська Л. П. Індивідуалізація матеріального стимулювання персоналу [Електронний ресурс] / Л. П. Червінська // Соціально-трудові відносини: теорія та практика . - 2016. - № 2. - С. 53-57. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2016_2_10
|
| 19. |
Червінська Л. П. Проблеми збагачення змісту праці в контексті інноваційної діяльності [Електронний ресурс] / Л. П. Червінська // Державне управління: теорія та практика. - 2016. - № 1. - С. 72-83. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Dutp_2016_1_8
|
| 20. |
Червінська Л. П. Проблематика змісту праці в Україні [Електронний ресурс] / Л. П. Червінська // Соціально-трудові відносини: теорія та практика . - 2017. - № 1. - С. 117-124. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2017_1_11
|
| | |