Координатор проекту: Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського
Ткалич Маріанна Григорівна
Пошуковий профіль науковця на порталі НБУВ

ID: 0020174 адреса матеріалу: http://irbis-nbuv.gov.ua/ASUA/0020174

Ткалич Маріанна Григорівна
(кандидат наук)

Списки документів формуються автоматично
на основі електронних ресурсів НБУВ.
До списків можуть бути включені публікації авторів з подібними іменами або однофамільців
      Праці:
  1. [К] (2006) Психолого-організаційні детермінанти самоактуалізації менеджерів комерційних організацій
  2. [К] (2006) Психолого-організаційні детермінанти самоактуалізації менеджерів комерційних організацій
  3. (2011) Гендерна психологія
  4. (2013) Психологія економічного самовизначення особи і спільноти
  5. (2015) Психологія гендерної взаємодії персоналу організацій
  6. (2016) Гендерна психологія
  7. (2020) Психологія особистості на сучасному ринку праці
      Журнали та продовжувані видання:
  1. Вісник післядипломної освіти
      Наукова періодика:
  1. (2012) Соціально-психологічні характеристики гендерних груп як суб’єктів гендерної взаємодії в організації
  2. (2013) Основні підходи до вивчення феномену самоактуалізації особистості в зарубіжній психології
  3. (2013) Типи гендерної взаємодії персоналу організацій: розробка діагностичного інструментарію
  4. (2013) Типологія гендерних стереотипів особистості
  5. (2014) Гендерна дискримінація в сучасних українських організаціях: результати емпіричного дослідження
  6. (2014) Розробка та апробація опитувальника з визначення балансу "робота – життя" персоналу організацій
  7. (2015) Ґендерна взаємодія персоналу як психолого-організаційний феномен
  8. (2015) Ґендерна політика організації та її основні індикатори: досвід емпіричного дослідження
  9. (2015) Дослідження гендерної ідентичності, стереотипів та ролей персоналу організацій методом незакінчених речень
  10. (2015) Дослідження феноменів міжгрупової диференціації гендерних груп
  11. (2015) Емпіричне дослідження взаємозв’язку між окремими складовими гендерної взаємодії персоналу організацій
  12. (2015) Психолого-організаційні особливості типів гендерної взаємодії персоналу організацій
  13. (2015) Стать співробітників як чинник ґендерної взаємодії персоналу організацій
  14. (2016) Етапи та особливості особистісно-професійного розвитку в управлінській діяльності
  15. (2016) Розробка та апробація методики з визначення рівня професійної самоактуалізації особистості
  16. (2017) Баланс "робота – життя" персоналу: обґрунтування емпіричних показників
  17. (2017) Гендерно-орієнтовані технології розвитку професійної самоактуалізації персоналу: розробка тренінгової програми
  18. (2017) Теоретичне обґрунтування рольового конфлікту як особистісного феномену
  19. (2018) Особливості гендерної ідентичності носіїв субкультури чайлдфрі
  20. (2018) Розробка та апробація методики дослідження сімейних цінностей
  21. (2019) Позитивна ціннісна пропозиція роботодавця (EVP) в програмах балансу "робота-життя" для персоналу організацій
  22. (2019) Теоретичне обґрунтування моделі професійної самореалізації фахівців Державної служби зайнятості України
  23. (2019) Ціннісний портрет сучасних українців: нормативні ідеали, індивідуальні пріоритети, динаміка змін
  24. (2020) Біологічні чинники становлення гомосексуальності індивіда
  25. (2020) Емпіричне дослідження ставлення до власної зовнішності та дискримінації
  26. (2020) Соціально-психологічний аналіз ґендерних маркерів бренд-комунікації
     Реферативна база даних "Україніка наукова"
     (наукові видання, опубліковані в Україні):
    база даних на реконструкції, можлива некоректна робота
  1. (2006) Психолого-організаційні детермінанти самоактуалізації менеджерів комерційних організацій
  2. (2011) Гендерна психологія
  3. (2013) Психологія економічного самовизначення особи і спільноти
  4. (2015) Психологія гендерної взаємодії персоналу організацій
  5. (2016) Гендерна психологія
Подібні імена (у списках можуть бути публікації таких авторів):
  1. Ткалич Максим Олегович (юридичні науки)
  2. Ткалич Маріанна Григорівна (психологічні науки)
 

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського