Раскрываются основные теоретические положения, связанные с функциями, местом общения руководителя и подчиненного в системе видов межличностного общения. Дано определение управленческого общения, определена специфика содержания различных сторон общения в управлении деятельностью подчиненного, проанализированы особенности использования средств и техники общения, их влияние на эффективность управления. Предлагается классификация основных функциональных видов управленческого общения. Анализируются аспекты, связанные с социальной перцепцией и взаимопониманием в общении руководителя и подчиненного в процессе управления, в частности, содержание социальной перцепции, работа механизмов взаимопонимания, коммуникативных барьеров, механизмов психологической защиты личности. Предложена методика использования элементов прогнозирования поведения подчиненного в повседневной деятельности руководителя, рекомендации по формированию интереса к сообщению в управленческом общении. Раскрыты содержание взаимодействия руководителя и подчиненного в процессе управления, основные положения психологического воздействия в управленческом общении, в частности, проанализированы принципы, методы и приемы воздействия, предпринята попытка определения условий его эффективности.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"