Визначено теоретичну сутність корпоративних відносин як єдності формальних і неформальних відносин спільного володіння власністю та партнерських соціальних відносин у суспільстві та конкретних корпораціях - перш за все в, складних багаторівневих відкритих акціонерних товариствах з ієрархічною побудовою управління, які функціонують на базі корпоративних відносин. Корпоративне управління розглянуто як ієрархічну структуру, характерною рисою якої є відокремлення функції управління від власності; наявність поряд з адміністративними відносинами розвинутих ділових контрактних і соціальних партнерських відносин, які характеризуються високою культурою спілкування як усередині, так і між корпораціями.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"