Освещен актуальный вопрос повышения эффективности системы мотивации труда работников путем изучения их ценностной ориентации с учетом новых требований рыночной экономики. Рассмотрены вопросы о важности трудовых ценностей и удовлетворенности этих ценностей у станочников основного производства НКМЗ. Приведены данные об анкетировании станочников. С помощью факторного анализа выявлены их мотивационные типы, показано распределение станочников по ним.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"