Розглянуто теоретичні засади структурного аналізу та синтезу складних систем організаційного управління з застосуванням методів лінійного, імітаційного та динамічного програмування. Проаналізовано закономірності їх формування, діалектику існування та особливості самоорганізації. Наведено класифікацію складних систем організаційного управління, встановлено критерії та показники якості їх функціонування та оптимізації. Значну увагу приділено питанням розробки та перетворення математичних моделей складних систем з використанням базових принципів регресійного аналізу з подальшою оцінкою якості одержаних утворень. Наведено приклади аналізу та синтезу складних систем з застосуванням сучасних коп'ютерних технологій.

Рассмотрены теоретические основы структурного анализа и синтеза сложных систем организационного управления с применением методов линейного, имитационного и динамического программирования. Проанализированы закономерности их формирования, диалектика существования и особенности самоорганизации. Приведена классификация сложных систем организационного управления, установлены критерии и показатели качества их функционирования и оптимизации. Значительное внимание уделено вопросам разработки и преобразования математических моделей сложных систем с использованием базовых принципов регрессивного анализа с дальнейшей оценкой качества полученных образований. Приведены примеры анализа и синтеза сложных систем с применением современных компьютерных технологий.

• Мельниченко Олександр Іванович (технічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"