Розглянуто питання соціального статусу жінки за різних часів і в різних суспільних формаціях. Обгрунтовано нову парадигму владних відносин з використанням світового, європейського та вітчизняного досвіду щодо подолання гендерної дискримінації та забезпечення збалансованої участі жінок і чоловіків у державному будівництві, що має суттєвий вплив на гуманізацію управлінських рішень, підвищення професійної та загальної культури, покращання морально-психологічного клімату в управлінській сфері, а також на розвиток громадянського суспільства.

Рассмотрены вопросы социального статуса женщины в различные периоды и в разных общественных формациях. Обоснована новая парадигма властных отношений с учетом мирового, европейского и отечественного опыта по преодолению гендерной дискриминации и обеспечению сбалансированного участия женщин и мужчин в государственном строительстве, что оказывает существенное влияние на гуманизацию управленческих решений, повышение профессиональной и общей культуры, улучшение морально-психологического климата в управленческой сфере, а также на развитие гражданского общества.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"