Рассмотрены принципы внедрения инновационных методов обучения в процесс подготовки (переподготовки) специалистов для сферы предпринимательства. Приведены рекомендации по созданию и внедрению тренинговых технологий, описаны их функции и сферы применения. Раскрыты основополагающие и организационные аспекты подготовки и проведения тренинга в виде решения единой комплексной предпринимательской задачи моделирования процессов учреждения фирмы и управления ее деятельностью. Приведено описание системы образовательных технологий и функций тренинговых технологий, рассмотрены проблемы их разработки и внедрения. Раскрыты сущность, подготовка, принципы и алгоритм проведения деловой и ролевой игр.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"