Висвітлено історію розвитку соціології праці, її зв'язок з іншими науками, наведено закони та основні категорії. Розглянуто форми міжгрупової взаємодії між різними соціальними групами й окремими особистостями з метою забезпечення ефективної життєдіяльності колективу, статутні та рольові позиції. Обговорено прояви лідерства у трудових колективах, структуру трудової організації та особливості адаптації особистості, вимоги до керівника; визначено стиль і методи управління, специфіку трудових конфліктів.

• Огаренко Віктор Миколайович (історичні науки)
• Малахова Жанна Дмитрівна (соціологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"