Рассмотрены вопросы теории и практики мотивации труда работников предприятий, усиления их заинтересованности в повышении эффективности производства. На основе обобщения опыта одного из ведущих заводов машиностроительного комплекса Украины - акционерного общества "Ново-Краматорский машиностроительный завод" изложены новые подходы к формированию действенного организационно-экономического механизма управления трудовой мотивацией как важнейшим компонентом системы корпоративного менеджмента.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"