Викладено методичні підходи до стратегічного управління кадровим потенціалом регіону. Висвітлено регіональні проблеми використання та розвитку людського капіталу. Проаналізовано стан трудового потенціалу села та його вплив на показники конкурентоспроможності. Розкрито передумови формування доходів сільського населення. Описано регіональні особливості розвитку соціально-трудових відносин. Визначено деякі напрями та принципи удосконалення системи оплати праці фахівців, критерії оцінки ефективності інноваційних проектів за умов ринкової невизначеності. Розглянуто проблеми розвитку в українському інформаційному просторі електронної комерції.

Изложены методические подходы к стратегическому управлению кадровым потенциалом региона. Освещены региональные проблемы использования и развития человеческого капитала. Проанализировано состояние трудового потенциала села и его влияние на показатели конкурентоспособности. Раскрыты предпосылки формирования доходов сельского населения. Описаны региональные особенности развития социально-трудовых отношений. Определены некоторые направления и принципы усовершенствования системы оплаты труда специалистов, критерии оценки эффективности инновационных проектов в условиях рыночной неопределенности. Рассмотрены проблемы развития в украинском информационном пространстве электронной коммерции.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"