Наведено загальні вимоги до тренінгового персоналу, рівня його професійної підготовки залежно від етапу тренінгу у вигляді єдиного комплексного підприємницького завдання. Розглянуто основні методологічні питання організації роботи керівника тренінгу, описано його основні функції, процедури та алгоритми тренінгової роботи, завдання керівника, організаційно-технічне забезпечення керівництва тренінгом. Викладено рекомендації щодо організації роботи тренерів за напрямами "Менеджмент", "Виробництво", "Маркетинг та логістика", "Облік і звітність".

Приведены общие требования к тренинговому персоналу, уровню его профессиональной подготовки в зависимости от этапа тренинга в виде единственного комплексного предпринимательского задания. Рассмотрены основные методологические вопросы организации работы руководителя тренинга, описаны его основные функции, процедуры и алгоритмы тренинговой работы, задания руководителя, организационно-техническое обеспечение руководства тренингом. Представлены рекомендации относительно организации работы тренеров по направлениям "Менеджмент", "Производство", "Маркетинг и логистика", "Учет и отчетность".

• Кукоба Володимир Павлович (1961–) (економічні науки)
• Пилипчук Володимир Петрович (економічні науки)
• Ходзицька Валентина Василівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"