Освещен практический опыт известных австралийских ученых Венского Университета в области организационной и экономической психологии. Представлены основные теоретические идеи и практические методы эффективного распределения работ внутри организации между персоналом, а также способы анализа продуктивности их деятельности. Приведены рекомендации для оценки удовлетворенности работой, а также трудовой нагрузки, стресса и его последствий. Установлены факторы, влияющие на здоровье персонала в ходе выполнения работ. Определена стратегия дизайна работы и культуры.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"