Висвітлено мотиваційні аспекти кар'єрного розвитку менеджерів у контексті теорії людського капіталу, трансформування відносин власності. Викладено сучасні підходи до організації оплати праці в промисловості України. Розглянуто питання мотивації створення кластерів як форми організації бізнесу в регіонах. Наведено оцінки складових системи мотивації праці персоналу промислових підприємств Харківщини, тенденцій розвитку ринків капіталу та праці в державі. Розкрито ціннісні передумови господарської діяльності у системі ринкових відносин. Висвітлено проблеми правового регулювання інтелектуальної власності.

Освещены мотивационные аспекты карьерного развития менеджеров в контексте теории человеческого капитала, трансформирования отношений собственности. Изложены современные подходы к организации оплаты труда в промышленности Украины. Рассмотрены вопросы мотивации создания кластеров как формы организации бизнеса в регионах. Приведены оценки составных системы мотивации труда персонала промышленных предприятий Харьковщины, тенденций развития рынков капитала и труда в государстве. Раскрыты ценностные предпосылки хозяйственной деятельности в системе рыночных отношений. Освещены проблемы правового регулирования интеллектуальной собственности.

 Наукова періодика України 

---

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"