Розглянуто теоретичні аспекти поведінки груп та організацій, досліджено логіку взаємовідносин членів різних за розміром груп, обгрунтовано твердження про узгодженність дій та ефективність малих груп. Висвітлено питання профспілок та економічної свободи, проаналізовано процес виникнення робітничих організацій, аргументовано існування в них примусового членства як необхідної умови виживання такої групи. Проведено всебічне дослідження теорій держави та класу, проаналізовано сучасні ортодоксальні теорії груп тиску (Джона Р.Коммонса, Бентлі, Трумена, Латема), з'ясовано логіку їх дій. Запропоновано нові підходи щодо аналізу поведінки учасників груп тиску - теорії "побічного продукту" та "спеціального інтересу". Стверджується, що членство в організаціях тиску та їх влада - результат не лобістських досягнень, а побічний ефект іншої їх діяльності.

Освещены теоретические аспекты поведения групп и организаций, исследована логика взаимоотношений членов разных по размеру групп, обоснованно утверждение о слаженности действий и эффективности малых групп. Рассмотрены вопросы профсоюзов и экономической свободы, проанализирован процесс возникновения рабочих организаций, аргументировано существование в них принудительного членства как необходимого условия выживания такой группы. Осуществлено всестороннее исследование теорий государства и класса, проанализированы современные ортодоксальные теории групп давления (Джона Р.Коммонса, Бентли, Трумена, Латема), определена логика их действий. Предложены новые подходы относительно анализа поведения учасников групп давления - теории "побочного продукта" и "специального интереса". Установлено, что членство в организациях групп давления и их власть - результат не лобистских достижений, а побочный эффект другой деятельности.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"