Висвітлено основні принципи, чинники формування та регулювання регіональних ринків праці на різних етапах становлення. Розглянуто методологію проведення аналізу впливу професійного навчання кадрів на виробництві на ефективність діяльності підприємства. Викладено методичні підходи щодо приведення у відповідність підготовки фахівців з вищою освітою до потреб ринку праці. Визначено шляхи підвищення частки витрат на оплату праці в операційних витратах. Значну увагу приділено питанням моніторингу застосування державних соціальних стандартів і нормативів до формування основних параметрів актуарної моделі пенсійної системи. Проаналізовано міжнародний досвід у сфері праці та соціальної політики.

Освещены основные принципы, факторы формирования и регулирования региональных рынков труда на разных этапах становления. Рассмотрена методология проведения анализа влияния профессионального обучения кадров на производстве на эффективность деятельности предприятия. Изложены методические подходы по приведению в соответствие объёмов подготовки специалистов с высшим образованием к потребностям рынка труда. Определены пути повышения частицы затрат на оплату труда в операционных затратах. Значительное внимание уделено вопросам мониторинга применения государственных социальных стандартов и нормативов к формированию основных параметров актуарной модели пенсионной системы. Проанализирован международный опыт в сфере труда и социальной политики.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"