Розглянуто еволюцію корпоративного управління в світовій практиці, моделі корпоративного управління, що застосовуються в провідних країнах світу, його міжнародні стандарти та принципи. Значну увагу приділено механізму управління корпоративними об'єднаннями холдингового типу, їх структурними складовими (дочірніми підприємствами, філіалами, представництвами). На підставі дослідження світового досвіду корпоративного управління розроблено пропозиції щодо формування його ефективної української моделі в аспекті реалізації державної соціально-орієнтованої структурно-інноваційної стратегії розвитку та створення методологічної бази, необхідної для розробки шляхів удосконалення корпоративного управління у контексті парадигми стратегії довгострокового розвитку України.

Освещена эволюция корпоративного управления в мировой практике, рассмотрены модели корпоративного управления ведущих стран, его международные стандарты и принципы. Значительное внимание уделено механизму управления корпоративными объединениями холдингового типа, их структурными составляющими (дочерними предприятиями, филиалами, представительствами). На основе изучения мирового опыта корпоративного управления разработаны предложения относительно создания его эффективной украинской модели в аспекте реализации государственной социально-ориентированной структурно-инновационной стратегии развития и формирования методологической базы, необходимой для разработки путей усовершенствования корпоративного управления в контексте парадигмы стратегии долгострочного развития Украины.

• Пастухова Валентина Володимирівна (економічні науки)
• Савчук Лариса Миколаївна (економічні науки)
• Савчук Людмила Миколаївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"