Висвітлено широкий спектр науково-практичних проблем з формування та використання соціально-психологічних технологій управління персоналом організації. Розглянуто особливості розвитку сектора знань промислових підприємств. Охарактеризовано причини девіантної поведінки працівників і шляхи їх подолання. Розкрито гендерні аспекти психологічної готовності менеджерів освіти до взаємодії з персоналом за умов конфлікту. Проаналізовано особливості управління конкурентоспроможністю оплати праці в контексті глобалізації. Висвітлено питання корпоративної культури та соціальної відповідальності бізнесу.

Освещен широкий спектр научно-практических проблем по формированию и использованию социально-психологических технологий управления персоналом организации. Рассмотрены особенности развития сектора знаний промышленных предприятий. Охарактеризованы причины девиантного поведения сотрудников и пути их преодоления. Раскрыты гендерные аспекты психологической готовности менеджеров образования к взаимодействию с персоналом в условиях конфликта. Проанализированы особенности управления конкурентоспособностью оплаты труда в контексте глобализации. Освещены вопросы корпоративной культуры и социальной ответственности бизнеса.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"