Послідовно розглянуто усі аспекти, категорії та положення керівництва, зокрема, його сутність і місце в загальній системі управління, проблеми керівництва та лідерства в організації, мотиви та стилі в системі менеджменту. Описано особливості та принципи формування стилів керівництва. Розкрито сутність комунікацій і їх інформаційне забезпечення в процесі керівництва, розглянуто конфлікти та стреси як об'єкти керівництва, проблеми оцінювання та моделювання керівної діяльності. Охарактеризовано методи та модель мотивування керівників підприємств.

Последовательно рассмотрены все аспекты, категории и положения управления, в частности, его сущность и место в общей системе управления, проблемы руководства и лидерства в организации, мотивы и стили в системе менеджмента. Описаны особенности и принципы формирования стилей руководства. Раскрыта сущность коммуникаций и их информационное обеспечение в процессе управления, рассмотрены конфликты и стрессы как объекты управления, проблемы оценивания и моделирования управленческой деятельности. Охарактеризованы методы и модель мотивирования руководителей предприятий.

• Кузьмін Олег Євгенович (економічні науки)
• Мала Надія Теодозіївна (економічні науки)
• Мельник Олександр Григорович (економічні науки)
• Мельник Ольга Григорівна (технічні науки)
• Мельник Олег Григорович (медичні науки)
• Мельник Олеся Григорівна (юридичні науки)
• Мельник Ольга Григорівна (1980–) (економічні науки)
• Процик Ірина Степанівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"