Виконано комплексний аналіз колективно-договірного регулювання (КДР) заробітної плати. Розглянуто суть понять, сферу та види договірно-правового регулювання, а також заробітну плату як соціальну, економічну й юридичну категорії. Охарактеризовано КДР заробітної плати за умов ринкової економіки. Особливу увагу приділено аналізу рівнів, суб'єктів і форм реалізації зобов'язань на підставі КДР. Наведено рекомендації щодо вдосконалення законодавства з договірного регулювання заробітної плати. Розкрито сутність поняття юридичної відповідальності.

Выполнен комплексный анализ коллективно-договорного регулирования (КДР) заработной платы. Рассмотрены сущность понятий, сфера и виды договорно-правового регулирования, а также заработная плата как социальная, экономическая и юридическая категории. Охарактеризовано КДР заработной платы в условиях рыночной экономики. Особое внимание уделено анализу уровней, субъектам и формам реализации обязательств на основе КДР. Приведены рекомендации по усовершенствованию законодательства о договорном регулировании заработной платы. Раскрыта сущность понятия юридической ответственности.

 Автореферати дисертацій 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Божко Володимир Миколайович (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"