Проанализировано общее состояние корпоративного управления (КУ) в мире и Украине. Особое внимание уделено участию персонала в КУ, охарактеризована эволюция КУ в странах с развитой и транзитивной экономикой. Освещены проблемы реформирования экономики в Украине. Представлены модели (системы) КУ крупным промышленным предприятием и участия персонала в соответствующих формах данного управления. Описаны особенности участия рабочих и менеджеров в органах управления акционерных обществ. Определены социальные приоритеты при переходе к КУ. Раскрыто место социального партнерства в транзитивной экономике.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"