Розглянуто кроскультурний менеджмент як науку та навчальну дисципліну. Проаналізовано вплив культури на організаційну поведінку в сучасному світі. Увагу приділено джерелам і параметрам культурних розходжень на робочому місці. Розкрито суть класичних понять менеджменту, зокрема, комунікації, стилів управління, лідерства, мотивації у кроскультурній перспективі. Показано вплив культури на міжнародні ділові відносини. Запропоновано класифікацію світових культур за параметрами Г. Хофстеда. Визначено характерні риси народів різних культур на підставі класифікації Р.Д. Л'юіса.

Расмсмотрен кроскультурный менеджмент как наука и учебная дисциплина. Проанализировано влияние культуры на организационное поведение в современном мире. Внимание уделено источникам и параметрам культурных расхождений на рабочем месте. Раскрыта сущность классических понятий менеджмента, в частности, коммуникации, стилей управления, лидерства и мотивации в кроскультурной перспективе. Показано влияние культуры на международные деловые отношения. Предложена классификация мировых культур с помощью параметров Г. Хофстеда. Определены характерные черты народов разных культур на основе классификации Р.Д. Льюиса.

• Тодорова Наталія Юріївна (філологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"