Висвітлено теоретичні засади менеджменту та його сучасну парадигму. Наведено відомості з історії формування та розвитку наукових теорій щодо організації управлінської діяльності. Розглянуто базові принципи управління (впровадження системного та ситуаційного підходів, використання інновацій, урахування впливу глобалізаційних процесів, пріоритетне значення якості, визнання соціальної відповідальності підприємства перед суспільством, використання теорії хаосу та врахування складності сучасного середовища). Наведено характеристику організації як об'єкта управління, визначено її цілі та місію. Розкрито сутність управлінських рішень, наведено їх класифікацію, запропоновано методи прийняття та оптимізації. Проаналізовано взаємозв'язок загальних та конткретних функцій менджменту, висвітлено особливості стратегічного планування, розглянуто принципи побудови організацій. Викладено змістові та процесуальні теорії мотивації, описано мотиваційний механізм, з'ясовано причини виникнення конфлікту. Представлено систему управлінського конролю та типологію стилів управління. Розкрито сутність комунікаційного процесу в організації, розглянуто сучасні методи та інформаційне забезпечення менеджменту. Наведено характеристику основних елементів управління виробництвом, сформульовано теоретичні засади інноваційної діяльності підприємства. Розглянуто структуру служби маркетингу та концепцію управління персоналом в організації, запропоновано методи визначення економічної ефективності менеджменту.

Освещены теоретические основы менеджмента и его современная парадигма. Приведены сведения по истории формирования и развития научных теорий по организации управленческой деятельности. Рассмотрены базовые принципы упрвления (внедрение системного и ситуационного подходов, использование инноваций, учет влияния глобализационных процессов, приоритетное значение качества, признание социальной ответственности предприятия перед обществом, использование теории хаоса и сложности современной среды). Приведена характеристика организации как объекта управления, определены ее цели и миссия. Раскрыта сущность управленческих решений, приведена их классификация, предложены методы принятия и оптимизации. Проанализирована взаимосвязь общих и конкретных функций менеджмента, освещены особенности стратегического планирования, рассмотрены принципы построения организаций. Изложены содержательные и процессуальные теории мотивации, описан мотивационный механизм, установлены причины возникновения конфликта. Раскрыта сущность коммуникационного процесса в организации, рассмотрены современные методы и информационное обеспечение менеджмента. Приведена характеристика основных элементов управления производством, сформулированы теоретические основы инновационной деятельности предприятия. Рассмотрены структура службы маркетинга и концепция управления персоналом в организации, представлены методы определения экономической эффективности менеджмента.

• Пилипенко Андрій Анатолійович (економічні науки)
• Пилипенко Анатолій Анатолійович (національна безпека)
• Пилипенко Анжеліка Анатоліївна (юридичні науки)
• Пилипенко Соломія Миколаївна (економічні науки)
• Отенко Ірина Павлівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"