Впервые сформулировано, обосновано и структурировано понятие ресурсного потенциала корпоративного менеджмента. Раскрыты новые подходы и инструментарий анализа взаимовлияния и совместного прогресса корпоративного управления, обеспечивающих технологий и подсистем. Предложены концептуальные, методологические, научно-практические и прикладные решения по применению современных инструментов определения и обеспечения ресурсных потребностей управляющей подсистемы предприятия. На основе общих методологических подходов и модельных представлений построена сквозная система экономико-математического моделирования прогнозирования динамики и управления основными видами ресурсов корпоративного менеджмента - интеллектуальными, информационными и кадровыми.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"