Рассмотрены разнообразные возможности и организационные формы предприятий будущего, проведен сравнительный анализ перспективных направлений их развития в XXI ст. Раскрыта сущность, установлены свойства обучающихся, интеллектуальных, виртуальных и фрактальных организаций - основных моделей предприятий будущего, рассмотрены методы управления ими. Приведена характеристика интеллектуального капитала предприятия, разработаны методики идентификации и оценки его стоимости. Описана многоуровневая структура управления интеллектуальными средствами предприятия, особое внимание уделено вопросам организации коллективного обучения персонала. Разработаны базовые принципы управления компетенциями, талантами, знаниями и инновационно-партиципационной деятельностью обучающейся организации. На основе использования интеллектуального капитала созданы и описаны модели предприятий будущего.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"