Розглянуто питання розвитку малих вузькоспеціалізованих підприємств, планування розвитку підприємств вугільної галузі, стимулювання розвитку персоналу на підприємствах малого та середнього бізнесу. Проаналізовано досвід соціально-економічної моделі розвитку Швеції для України, роль малого бізнесу в економічному розвитку регіонів. Висвітлено проблеми соціального розвитку колективів на малих підприємствах, методичні основи побудови ефективної моделі управління трудовим потенціалом на підприємствах. Визначено співвідношення темпів зростання продуктивності праці та заробітної плати працівників малих підприємств, інновації як фактор конкурентоспроможності підприємств у бізнес-середовищі, місце внутрішнього аудиту в системі корпоративного управління.

Рассмотрены вопросы развития малых узкоспециализированных предприятий, планирования развития предприятий угольной отрасли, стимулирования развития персонала на предприятиях малого и среднего бизнеса. Проанализированы опыт социально-экономической модели развития Швеции для Украины, роль малого бизнеса в экономическом развитии регионов. Освещены проблемы социального развития коллективов на малых предприятиях, методические основы построения эффективной модели управления трудовым потенциалом на предприятиях. Определены соотношения темпов роста продуктивности труда и заработной платы работников малых предприятий, инновации как фактор конкурентоспособности предприятий в бизнес-среде, место внутреннего аудита в системе корпоративного управления.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"