Прокоментовано систему законодавства України про працю. Висвітлено завдання Кодексу законів про працю України. Увагу приділено колективному та трудовому договору, забезпеченню зайнятості звільнених працівників, робочому часу, часу відпочинку, нормуванню й оплаті праці, гарантіям і компенсації, трудовій дисципліні, охороні праці, праці жінок і молоді, пільгам для працівників, які поєднують роботу з навчанням, професійним спілкам, трудовому колективу, індивідуальним трудовим спорам, загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню та пенсійному забезпеченню, нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю. Описано участь працівників в управлінні підприємствами, установами, організаціями. Проаналізовано особливості регулювання праці деяких категорій працівників, регулювання трудових відносин громадян, які працюють за межами своїх держав.

Прокомментирована система законодательства Украины о труде. Освещены задачи Кодекса законов о труде Украины. Внимание уделено коллективному и трудовому договорам, обеспечению занятости уволенных работников, рабочему времени, времени отдыха, нормированию и оплате труда, гарантиям и компенсации, трудовой дисциплине, охране труда, труду женщин и молодежи, льготам для работников, совмещающих работу с обучением, профессиональным союзам, трудовому коллективу, индивидуальным трудовым спорам, общеобязательному государственному социальному страхованию и пенсионному обеспечению, надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде. Описано участие работников в управлении предприятиями, учреждениями и организациями. Проанализированы особенности регулирования труда некоторых категорий работников, регулирования трудовых отношений граждан, работающих за пределами своих государств.

• Сонін Олег Євгенович (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"