Туленков М. В. Організаційна взаємодія в демократичній системі соціального управління / М. В. Туленков; Ін-т підгот. кадрів держ. служби зайнятості України. - К. : ІПК ДСЗУ, 2007. - 102 c. - укp.З використанням соціологічного підходу проаналізовано актуальні проблеми впорядкованості організаційної взаємодії у демократичній системі соціального управління. Обгрунтовано шляхи формування та відтворення самоврядного порядку громадянського суспільства та соціально-управлінського порядку демократичної держави. Розкрито особливості розв'язання протиріч у демократичній системі соціального управління. С использованием социологического подхода проанализированы актуальные проблемы упорядоченности организационного взаимодействия в демократической системе социального управления. Обоснованы пути формирования и восстановления самоуправленческого порядка гражданского общества и социально-управленческого порядка демократического государства. Раскрыты особенности решения противоречий в демократической системе социального управления. Індекс рубрикатора НБУВ: С5*333.641
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА698614 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) ![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|