Висвітлено теоретичні засади організаційної культури керування. Розглянуто гендерні особливості керування, культуру контактів з бізнес-партнерами, організаційну етику менеджера та організаційну культуру підприємництва. Увагу приділено особливостям поведінки у конфліктній ситуації.

Освещены теоретические основы организационной культуры управления. Рассмотрены гендерные особенности управления, культура контактов с бизнес-партнерами, организационная этика менеджера и организационная культура предпринимательства. Уделено внимание особенностям поведения в конфликтной ситуации.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"