Досліджено теоретичні, методологічні та практичні аспекти реформування системи соціального захисту населення України. Розглянуто основні чинники мотивації до праці, показано їх взаємозв'язок та взаємозумовленість. Висвітлено питання відродження та розвитку соціально-психологічних мотивів і стимулів до праці. Охарактеризовано різні моделі економічної поведінки людини, встановлено чинники їх регуляції та мотиви вибору. Наведено оцінку впливу системи соціального страхування, зокрема пенсійного, на формування поведінкових стратегій на ринку праці, визначено пріоритетні напрями діяльності державної служби зайнятості.

Освещены теоретические, методологические и практические аспекты реформирования системы социальной защиты населения Украины. Рассмотрены основные факторы мотивации к труду, показаны их взаимосвязь и взаимообусловленность. Рассмотрены вопросы обновления и развития социально-психологических трудовых мотивов и стимулов. Охарактеризованы различные модели экономического поведения человека, установлены факторы их регуляции и мотивы выбора. Приведена оценка влияния системы социального страхования, в частности пенсионного, на формирование поведенческих стратегий на рынке труда, определены приоритетные направления деятельности государственной службы занятости.

• Галицький Володимир Михайлович (соціологічні науки)
• Привалов Юрій Олексійович (філософські науки)
• Чепурко Гульбаршин Іскаківна (соціологічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"