Вперше проведено всебічний науковий аналіз законодавства про відсторонення від роботи, по-новому визначено поняття "відсторонення від роботи", уніфіковано підстави та визначено органи, які мають право на його здійснення. Розроблено критерії для розмежування понять "відсторонення від роботи" та "недопущення до роботи", окреслено коло дисциплінарних і матеріальних санкцій у випадку незаконного відсторонення від роботи та порядок його оскарження. Обгрунтовано та сформульовано пропозиції щодо подальшого розвитку законодаства з даної проблеми.

Впервые проведен всесторонний научный анализ законодательства об отстранении от работы, по-новому определено понятие "отстранение от работы", унифицированы основания и определены органы, имеющие право на его осуществление. Разработаны критерии для разграничения понятий "отстранение от работы" и "недопущение к работе", очерчен круг дисциплинарных и материальных санкций в случае незаконного отстранения от работы и порядок его обжалования. Обоснованы и сформулированы предложения о дальнейшем развитии законодательства по данной проблеме.

• Процевський Віктор Олександрович (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"