Розвиток бізнесу та теорії управління персоналом в умовах трансформації економіки : матеріали студ. наук.-практ. конф., Київ / ред.: А. В. Калина, В. А. Коростельов; Міжрегіон. акад. упр. персоналом, Укр.-рос. ін-т менедж. та бізнесу ім. Б.Хмельницького, Укр.-китайс. НДІ міжнар. освіти та пробл. упр. ім. Конфуція. - К. : МАУП, 2007. - 296 c. - укp.Висвітлено головні напрями вивчення та практичної реалізації інноваційних управлінських теорій за умов трансформації економічної системи України. Розкрито роль стратегічного планування (СП) в управлінні сучасним бізнесом. Розглянуто СП як головний механізм життєдіяльності підприємства, проективні методи досліджень як засоби діагностики мотиваційних чинників, лідерство як передумову ефективного мотивування персоналу. Обгрунтовано необхідність створення в українській державі вільних економічних зон. Показано значення корпоративної культури для ведення успішного бізнесу. Викладено проблемні аспекти управління кар'єрою працівників у практиці вітчизняних і зарубіжних підприємств. Освещены основные направления изучения и практической реализации инновационных управленческих теорий в условиях трансформации экономической системы Украины. Раскрыта роль стратегического планирования (СП) в управлении современным бизнесом. Рассмотрены СП как главный механизм жизнедеятельности предприятия, проектные методы исследований как средства диагностики мотивационных факторов, лидерство как предпосылка эффективного мотивирования персонала. Обоснована необходимость создания в украинском государстве свободных экономических зон. Показано значение корпоративной культуры для ведения успешного бизнеса. Изложены проблемные аспекты управления карьерой работников в практике отечественных и зарубежных предприятий. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)290-640-21 я431 + У9(4УКР)0-131-640-21 я431
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА695938 Пошук видання у каталогах НБУВ
Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|