Розкрито теоретичні засади впровадження діалогічного підходу у системі підвищення кваліфікації державних службовців. Показано роль психодіагностичних методів у визначенні професійно важливих якісних показників державних службовців. Проаналізовано досвід США щодо вимог до ефективного відбору кадрів і професійної підготовки державних службовців різних рівнів. Висвітлено шляхи підвищення ефективності системи професійного навчання. Розглянуто освіту як провідний чинник цивілізаційного розвитку України, корупцію як перешкоду ефективному державному регулюванню сфери охорони здоров'я, офіційні сайти органів місцевої влади як атрибут інформаційного розвитку регіону (на прикладі офіційного сайту Одеської міської ради www.odessa.ua).

Раскрыты теоретические основы внедрения диалогического подхода в системе повышения квалификации государственных служащих (ГС). Показана роль психодиагностических методов в определении профессионально важных качественных показателей ГС. Проанализирован опыт США относительно требований к эффективному отбору кадров и профессиональной подготовке ГС разных уровней. Освещены пути повышения эффективности системы профессионального обучения. Рассмотрены образование как ведущий фактор цивилизационного развития Украины, коррупция как препятствие эффективному государственному регулированию сферы здравоохранения, официальные сайты органов местной власти как атрибут развития региона (на примере официального сайта Одесской местной власти www.odessa.).

 Наукова періодика України 

---

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"