Визначено перспективи та підходи щодо підготовки фахівців з управління персоналом та економіки праці відповідно до потреб національного та регіональних ринків праці. Розкрито теоретичні засади мотивації використання трудового потенціалу працездатного населення. Розглянуто питання підвищення достовірності оцінювання результатів діяльності центрів зайнятості. Висвітлено тенденції та проблеми диференціації трудових доходів в Україні. Викладено методичні підходи до визначення критеріїв ефективного використання робочого часу у виробництві.

Определены перспективы и подходы относительно подготовки специалистов по управлению персоналом и экономике труда в соответствии с потребностями национального и региональных рынков труда. Раскрыты теоретические основы мотивации использования трудового потенциала трудоспособного населения. Рассмотрены вопросы повышения достоверности оценки результатов деятельности центров занятости. Освещены тенденции и проблемы дифференциации трудовых доходов в Украине. Изложены методические подходы к определению критериев эффективного использования рабочего времени в производстве.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"