Управління людськими ресурсами: проблеми теорії та практики : зб. наук. пр. / ред.: О. О. Бєляєв; Держ. вищ. навч. закл. "Київ. нац. екон. ун-т ім. В.Гетьмана". - К., 2007. - 521-1013 c. - (Формув. ринк. економіки; спец. вип.). - укp.Висвітлено основні положення сучасної концепції управління персоналом. Встановлено особливості підходів щодо формування якісного складу працівників підприємств з різним типом виробництва. Обгрунтовано шляхи оптимізації структури державних контролюючих органів. Показано можливості використання програмного забезпечення у процесі підготовки фахівців з управління персоналом та економіки праці. Розкрито роль менеджмент-освіти у розвитку малого бізнесу. Визначено соціально-економічну сутність і взаємозумовленість якості та конкурентоспроможності робочої сили. Розглянуто перспективи включення України до загальноєвропейського ринку праці. Освещены основные положения современной концепции управления персоналом. Установлены особенности подходов к формированию качественного состава работников предприятий с различным типом производства. Обоснованы пути оптимизации структуры государственных контролирующих органов. Показаны возможности использования программного обеспечения в процессе подготовки специалистов по управлению персоналом и экономики труда. Раскрыта роль менеджмент-образования в развитии малого бизнеса. Определены социально экономическая сущность и взаимообусловленность качества и конкурентоспособности рабочей силы. Рассмотрены перспективы включения Украины в общеевропейский рынок труда. Індекс рубрикатора НБУВ: У9(4УКР)240-21 я43 + У010.271.14 я43
Рубрики:
Шифр НБУВ: Ж68427/Спец. вип. Пошук видання у каталогах НБУВ
![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|