Висвітлено основні теорії, концепції та сучасні тенденції щодо управління персоналом організацій. Викладено підходи до організації роботи з персоналом, описано особливості управління персоналом та соціально-психологічним кліматом організацій. Розкрито теоретичні основи управління розвитком персоналу, загальні підходи щодо організації роботи і особливості мотивації та стимулювання трудової діяльності персоналу за сучасних умов для впровадження ефективних змін в організаціях.

Освещены основные теории, концепции и современные тенденции относительно управления персоналом организаций. Изложены подходы к организации работы с персоналом, описаны особенности управления персоналом и социально-психологическим климатом организаций. Раскрыты теоретические основы управления развитием персонала, общие подходы относительно организации работы и особенности мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала в современных условиях для внедрения эффективных изменений в организациях.

• Карпенко Світлана Валеріївна (геологічні науки)
• Карпенко Сергій Володимирович (технічні науки)
• Карпенко Світлана Володимирівна (соціальні комунікації)
• Карпенко Ольга Анатоліївна (філологічні науки)
• Карпенко Ольга Андріївна (економічні науки)
• Карпенко Олена Анатоліївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"