Розглянуто питання ризику фінансових інвестицій за умов активної моделі управління, регулювання заробітної плати під час фінансово-економічної кризи, управління потоками трудових ресурсів на мікро-, мезо- та мегарівнях. Розкрито теоретичні аспекти дослідження конкурентоспроможності персоналу підприємств, методичні засади формування збалансованої системи показників промислових підприємств (ПП), особливості формування управлінського потенціалу як фактору підвищення конкурентоспроможності ПП. Описано кластерну модель розвитку інноваційно-інвестиційного потенціалу підприємств машинобудування на основі венчурного фінансування. Проаналізовано вплив ринкової кон'юнктури на економічну поведінку суб'єктів господарських відносин.

Рассмотрены вопросы риска финансовых инвестиций в условиях активной модели управления, регулирования зароботной платы при финансово-экономическом кризисе, управления потоками трудовых ресурсов на микро-, мезо- и мегауровнях. Раскрыты теоретические аспекты исследования конкурентоспособности персонала предприятий, методические основы формирования сбалансированной системы показателей промышленных предприятий (ПП), особенности формирования управленческого потенциала как фактора повышения конкурентоспособности ПП. Описана кластерная модель развития инновационно-инвестиционного потенциала предприятий машиностроения на основе венчурного финансирования. Проанализировано влияние рыночной коньюнктуры на экономическое поведение субъектов хозяйственных отношений.

 Наукова періодика України 

---

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"