Наведено критерії реформування системи адміністративно-територіального устрою України. Визначено основні напрямки удосконалення діяльності кадрових служб державних органів. Описано технології системного підходу у психологічному консультуванні в контексті взаємодії політики й управління, систему регіонального управління сфери зайнятості, механізми формування суспільного добробуту в період соціально-економічної трансформації в Україні. Проаналізовано роль особистості лідера в сучасній управлінській системі. Розглянуто питання формування адміністративного капіталу у процесі проведення адміністративної реформи, підвищення ефективності механізмів державного управління сферою житлово-комунального сектору. Висвітлено ефективність впровадження сучасних інформаційних технологій у діяльність органів місцевого самоврядування.

Приведены критерии реформирования системы административно-территориального строя Украины. Определены основные направления усовершенствования деятельности кадровых служб государственных органов. Описаны технологии системного подхода в психологическом консультировании в контексте взаимодействия политики и управления, система регионального управления сферы занятости, механизмы формирования общественного благосостояния в период социально-экономической трансформации в Украине. Проанализирована роль личности лидера в современной управленческой системе. Рассмотрены вопросы формирования административного капитала в процессе проведения административной реформы, повышения эффективности механизмов государственного управления сферой жилищно-коммунального сектора. Освещена эффективность внедрения современных информационных технологий в деятельность органов местного самоуправления.

 Наукова періодика України 

---

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"