Визначено шляхи вдосконалення управління кадровим потенціалом залізниці та системи менеджменту персоналу лінійних підприємств на залізничному транспорті (ЗТ). Викладено сучасні підходи підвищення ефективності обслуговування пасажирів на ЗТ, концептуальні підходи до формування системи мотивації керівників ЗТ. Розглянуто питання моделювання зміни організаційної структури управління локомотивного депо. Проаналізовано облікову політику та особливості державних закупівель на ЗТ, управління ефективністю використання основних засобів залізничних підприємств з використанням лізингу для їх оновлення.

Определены пути усовершенствования управления кадровым потенциалом железных дорог и системы менеджмента персонала линейных предприятий на железнодорожном транспорте (ЖТ). Изложены современные подходы повышения эффективности обслуживания пассажиров на ЖТ, концептуальные подходы к формированию системы мотивации руководителей ЖТ. Рассмотрены вопросы моделирования изменения организационной структуры управления локомотивного депо. Проанализированы учётная политика и особенности государственных закупок на ЖТ, управления эффективностью использования основных средств железнодорожных предприятий с использованием лизинга для их обновления.

 Наукова періодика України 

---

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"