Рассмотрены различные аспекты менеджмента персонала (МП) на предприятиях и организациях, находящихся в условиях формирования социально ориентированного управления. Освещены подсистемы МП. Особое внимание уделено вопросам формирования кадровой политики на предприятии, а также планирования, развития, оценки, мотивации персонала. Проанализированы особенности формирования и развития трудового потенциала, управления рабочим временем персонала, регулирования его трудовой деятельности. Раскрыта сущность понятий руководства и лидерства, кадровой службы. Предложены методики оценки труда, методы оценки организации управленческого труда.

• Гавкалова Наталія Леонідівна (економічні науки)
• Маркова Наталя Сергіївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"