Туленков М. В. Організаційна взаємодія в авторитарній системі соціального управління / М. В. Туленков; Ін-т підготов. кадрів держ. служби зайнятості України. - К., 2007. - 74 c. - Бібліогр.: с. 71-74. - укp.Проаналізовано організаційну взаємодію суб'єктів управління в авторитарній системі соціального управління. Визначено ключові параметри організаційної впорядкованності даної системи, механізми формування та відтворення в ній соціально-управлінського порядку, а також шляхи перетворення авторитарних систем на інший тип систем соціального управління. Проанализировано организационное взаимодействие субъектов управления в авторитарной системе социального управления. Определены ключевые параметры организационной упорядоченности данной системы, механизмы формирования и воспроизводства в ней социально-управленческого порядка, а также пути преобразования авторитарных систем в другой тип систем социального управления. Індекс рубрикатора НБУВ: С5*333.641
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА713569 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) ![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|