Туленков М. В. Оцінювання ефективності організаційної взаємодії в соціальному управлінні / М. В. Туленков; Ін-т підготов. кадрів держ. служби зайнятості України. - К., 2008. - 118 c. - Бібліогр.: с. 98-116. - укp.Розглянуто критерії, методичні підходи та сучасні технології оцінки результативності організаційно-управлінської діяльності. Визначено ключові фактори, які впливають на підвищення ефективності діяльності суб'єктів соціального управління за умов соціальної трансформації сучасного українського суспільства. Рассмотрены критерии, методические подходы и современные технологии оценки результативности организационно-управленческой деятельности. Определены ключевые факторы, влияющие на повышение эффективности деятельности субъектов социального управления в условиях социальной трансформации современного украинского общества. Індекс рубрикатора НБУВ: С5*333.641
Рубрики:
Шифр НБУВ: ВА717287 Пошук видання у каталогах НБУВ Додаткова інформація про автора(ів) публікації: (cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці) ![](/irbis_nbuv/images/info.png) Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"
|