Освещены теоретические основы, современное состояние и актуальные проблемы мотивации труда в аграрных предприятиях. Раскрыта сущность основных категорий системы мотивации. Проанализированы подходы к оплате и мотивации труда в аграрных предприятиях. Обоснованы рекомендации по усовершенствованию системы оценивания трудовой деятельности работников, рассмотрена взаимосвязь мотивации труда с эффективностью работы аграрных предприятий, обоснована необходимость улучшения стимулирующего свойства заработной платы. Разработана концепция формирования эффективной системы мотивации труда.

Висвітлено теоретичні засади, сучасний стан та актуальні проблеми мотивації праці в аграрних підприємствах. Розкрито сутність основних категорій системи мотивації. Проаналізовано сучасні підходи до оплати та мотивації праці в аграрних підприємствах. Наведено рекомендації щодо удосконалення системи оцінювання трудової діяльності працівників, розглянуто взаємозв'язок мотивації праці з ефективністю роботи аграрних підприємств, обгрунтовано необхідність покращання стимулювальної здатності оплати праці. Розкрито роль соціального партнерства в успішному реформуванні заробітної плати. Розроблено концепцію формування ефективної системи мотивації праці.

• Бурик Анатолій Федорович (1939–) (економічні науки)
• Петренко Надія Олександрівна (технічні науки)
• Петренко Наталія Олександрівна (економічні науки)
• Петренко Наталія Олегівна (юридичні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"