Показано ефективність сучасних науково-аналітичних та організаційних моделей, підходів і методів щодо формування систем управління персоналом. Проведено рейтинг якості життя населення регіонів України. Розглянуто методологію статистичного оцінювання та дослідження ефективності управління персоналом. Визначено фактори, що впливають на даний процес. Обгрунтовано шляхи удосконалення системи управління персоналом у регіоні. Розроблено організаційні засади стимулювання найманого персоналу у процесі підприємницької діяльності. Проаналізовано трансформацію форм і методів менеджменту у системі регіонального управління персоналом.

Показана эффективность современных научно-аналитических и организационных моделей, подходов и методов формирования систем управления персоналом. Проведен рейтинг качества жизни населения регионов Украины. Рассмотрена методология статистического оценивания и исследования эффективности управления персоналом. Определены факторы, влияющие на данный процесс. Обоснованы пути усовершенствования системы управления персоналом в регионе. Разработаны организационные основы стимулирования наемного персонала в процессе предпринимательской деятельности. Проанализирована трансформация форм и методов менеджмента в системе регионального управления персоналом.

• Ніколаєнко Людмила Федорівна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"