Висвітлено теоретичну сутність корпоратизму та корпоративних відносин. Відносини корпоратизму розглянуто як відносини самоорганізації (самоврядування), які виникають на основі поєднання особистих, колективних і суспільних інтересів у процесі суспільної людської життєдіяльності. Самоорганізація притаманна економічним, соціологічним, політичним й ідеологічним відносинам, але як суттєва (цільова) риса самоорганізація притаманна офіційним і неофіційним (звичайним) правовим віносинам.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"