Наведено результати критичного огляду основних підходів щодо розуміння сутності компетенцій підприємства як джерела його успішного довгострокового розвитку; визначено місце та роль компетенцій у системі стратегічних активів сучасного підприємства. Запропоновано підхід щодо ідентифікації компетенцій підприємства на основі визначення їх різних ієрархічних рівнів, що створює теоретичні підвалини для подальшого розвитку методології стратегічного управління та методичного інструментарію дослідження необхідних передумов успішного довгострокового розвитку сучасного підприємства.

• Верба Вероніка Анатоліївна (економічні науки)
• Гребешкова Олена Миколаївна (економічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"