Проаналізовано питання формування оптимальної організаційної структури управління підприємством за ринкових умов господарювання. Обгрунтовано доцільність формування такої структури на підставі вивчення та задоволення реальних потреб клієнтів. Запропоновано створення клієнт-орієнтованої організації з виділенням в її межах клієнт-орієнтованих менеджерів чи відповідних підрозділів.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"