Розглянуто сучасну організацію преміювання на промислових підприємствах. Дослідження виявило багато гострих і невирішених питань щодо стимулювання персоналу та організації ефективної системи преміювання (СП) в промисловості. Запропоновано систему заходів, яка передбачає комплексний підхід до побудови, впровадження та супроводження СП на підприємстві.

 Наукова періодика України 

---

Додаткова інформація про автора(ів) публікації:
(cписок формується автоматично, до списку можуть бути включені персоналії з подібними іменами або однофамільці)

• Баранов Віталій Вячеславович (економічні науки)
• Баранов В'ячеслав Валерійович (технічні науки)

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"