Розглянуто проблеми матеріального стимулювання праці як основного засобу її мотивації. Надано оцінку чинним системам оплати праці на підставі аналізу показників статистичної звітності. Розглянуто можливості їх вдосконалення, причини повільного впровадження нових методів мотивації праці. Запропоновано засоби вирішення проблеми.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"