Обгрунтовано необхідність управління знаннями підприємства за умов розвитку нового типу суспільства. Викладено теоретичні засади управління знаннями як окремої дисципліни, визначено головні категорії в їх взаємозв'язку. Розглянуто загальні вимоги ефективної системи управління знаннями на підприємстві.

  Якщо, ви не знайшли інформацію про автора(ів) публікації, маєте бажання виправити або відобразити більш докладну інформацію про науковців України запрошуємо заповнити "Анкету науковця"